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加拿大新劳动合同投票启动,周一开启关键表决

作者:飞时达国际快递公司      2025-07-20 10:49:17    阅读数:32
加拿大邮 政
  CUPW催促会员拒绝该公司的提议。
加拿大邮 政,国际邮 政
加拿大当局周一将掉臂工会率领层的意愿,开始为5.3万名加拿大邮 政员工投票,抉择是否核准这家国有公司的最终合同报价。
国际邮 政
  一个必定的功效将竣事19个月的艰辛构和,此中包罗冬季假期期间32天的罢工,以及自5月底以出处于邮递员拒绝加班而导致的投递耽延。罢工和加班禁令损害了加拿大邮 政的包裹业务,因为托运人,尤其是在线零售商,正在寻找更靠得住的替代方案。
  “雇主向我们表白,它甘愿与个体员工打交道,也不愿与整个工会打交道。雇主知道,当把工人看成个人来看待时,更容易把他们分隔——这也减弱了我们的工会。当我们与我们的同事和工会站在一起时,我们更强大,更有议价能力,”CUPW在7月4日发给会员的动静中说。它还埋怨说,加拿大邮 政正在增加备忘录,要求撤回工会的不满,这不是正在考虑的合同语言的一部门
  6月中旬,加拿大就业和家庭部部长应加拿大邮 政的要求,启动了核准轨范。加拿大邮 政说,对CUPW率领层是否精确反映了普通工人的建议或工人对最新买卖的否抉择见没有抉择信念。加拿大邮 政在5月28日提出了最好也是最后的报价。
  由于数字通信,加拿大邮 政的邮件量在过去20年里下降了70%,而处事的地址数量增加了330万。与此同时,它在包裹市场的份额在短短几年内减少了一半。按照加拿大邮 政的年度陈述,2024年包裹收入下降了20.3%,与2023年对比,包裹数量减少了5600万件,即20%。寄快递,查国际快递价格,就找飞时达国际快递公司
  工人们将获得13.6%的加薪和730美元的签约奖金,福利没有变化。加拿大邮 政暗示,它筹算缔造新的兼职职位,这些职位的工作时间和福利都是可以预测的,这将有助于它在周末供给包裹递送,并在一周内优化递送。CUPW否决这个想法,因为它说这个提议将从根柢上消除全职邮递员的加班。
  今年6月,加拿大邮 政的运营损失增加到每天约730万美元,是2024年6月日平均损失的两倍多。
  自2018年以来,该公司的税前吃亏已跨越28亿美元。2024年,该公司发布了近9.48亿美元的营业吃亏。
  该公司还但愿慢慢引入动态路线,即按照数量、送货地址和取货请求按期优化送货路线,而不是运行静态路线。该公司还打算让主管有能力为邮递员分配负载,这样工作就能更均匀地分配,邮件也能更快地送达。工会说,拟议中的措辞对从头分配工作的数量和频率没有任何限制。
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  加拿大邮 政公布揭晓,加拿大劳资关系委员会将打点此次保密投票,投票将在8月1日之前经由过程网络或电话进行。投票对加拿大邮 政工人联盟(CUPW)城市和农村/郊区构和单元的所有员工开放。如果议价单元的大大都成员接管这一提议,它将成为该单元新的集体和谈。
  加拿大邮 政寻求一份为期四年的合同,允许它改变投递业务和工作条件,以辅佐它在包裹市场上竞争,并在邮件和包裹量萎缩的环境下恢复财政不变。

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